Los grandes proyectos que atraviesan Río Negro y generan miles de puestos laborales ya aplican la Ley 80/20 de Empleo Rionegrino, que garantiza que 8 de cada 10 empleos sean ocupados por trabajadores de la provincia. La secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, destacó la implementación de esta herramienta y resaltó la articulación con los gremios y el sector privado.

Con el objetivo de seguir consolidando el rumbo productivo de la Provincia y preparar a los trabajadores para las nuevas oportunidades que surgen en Río Negro, la Secretaría de Trabajo firmó un convenio de colaboración con Prosegur para impulsar la formación de vigiladores privados.

El Gobernador Alberto Weretilneck inauguró el 55º período de sesiones ordinarias de la Legislatura con un mensaje claro: Río Negro atraviesa una nueva etapa histórica, con estabilidad, modernización y un rumbo definido. “Esta generación es la que está construyendo el Río Negro de los próximos 100 años”, afirmó.

Con más de 10.000 trabajadores directos e indirectos en actividad, el movimiento permanente en el Golfo San Matías marca un punto de inflexión para Sierra Grande y toda la provincia. La terminal de exportación del proyecto Vaca Muerta Oil Sur (VMOS) en Punta Colorada alcanzó el 54% de avance. El Gobernador Alberto Weretilneck recorrió los trabajos e inauguró las nuevas oficinas de la empresa junto a la Intendenta, Roxana Fernández, que definió este presente como “más que una luz de esperanza para una ciudad que la peleó tanto”.

Río Negro continúa mostrando señales de dinamismo en el mercado laboral, especialmente en los rubros vinculados al desarrollo energético y la construcción. De acuerdo con datos de fiscalización de la Secretaría de Trabajo de Río Negro, las obras en marcha y los proyectos de inversión están generando un impacto positivo tanto en el empleo directo como indirecto. En este marco, la implementación de la Ley 80/20, que exige la contratación de mano de obra rionegrina, está teniendo un impacto concreto y efectivo en la población local.

El Gobierno de Río Negro impulsa una nueva instancia de formación en oficios vinculados al desarrollo energético para preparar mano de obra local y responder a la demanda de los proyectos productivos de la provincia, fortaleciendo la empleabilidad de trabajadores y trabajadoras rionegrinas.

La Secretaría de Trabajo de Río Negro comenzó con el nuevo curso asincrónico “Violencia y Acoso en el Trabajo”, una propuesta formativa orientada a promover entornos laborales respetuosos y libres de situaciones de violencia.

La capacitación de Cuidadores Domiciliarios que llevó adelante la Secretaría de Trabajo en Viedma registró una amplia convocatoria, con un total de 249 personas preinscriptas.

En el marco de los grandes proyectos productivos impulsados por el Gobierno Provincial en la industria del gas, petróleo y minería, la Secretaría de Trabajo llevó adelante en General Roca un encuentro de planificación, junto a centrales obreras, orientado al fortalecimiento de la formación laboral.